“執行‘三重一大’制度不夠嚴格,原主要負責人存在首先表態現象,違反‘一把手末位表態’制度……”近日,白銀市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組進駐市工信局駐點監督,針對發現問題書面反饋市工信局黨組。
監督單位多、監督力量分散、監督實效不強等,是白銀市部分派駐紀檢監察組面臨的實際問題,為此市紀委監委探索派駐監督新模式,研究制定派駐機構駐點監督工作辦法,前移監督關口,集中時間精力,下沉一個被監督單位,精準有效發現問題。
據了解,目前,市紀委監委駐點監督已全面展開,首輪下沉被監督單位10家。
“駐點監督通過‘嵌入’駐在單位,綜合采用聽、看、談、查等監督方式,深入了解被監督單位情況,確保監督有的放矢。”市紀委監委主要負責人介紹。
駐點市民政局監督組結合民政工作職能特點,將“鏡頭”對準權、錢、人、物等重點對象和關鍵環節,建立監督工作臺賬,全面梳理掌握惠民政策落實、項目審批、資金管理等權力事項運行軌跡和廉政風險點,發現問題、及時提醒、督促整改,切實從源頭預防違法犯罪行為的發生。
駐點市工信局監督組重點抽查黨風廉政、機關黨建、選人用人、財務管理、服務企業、項目建設等6個方面情況,共發現項目跟蹤管理不實不細、干部隊伍管理不夠嚴格等12個問題。
駐點市高新區監督組重點圍繞高新區省市重點項目建設進度、資金保障、關鍵崗位人員配備等,加強對任務落實、干部職工作風等情況的監督,現場反饋發現的11個問題,并明確整改要求和整改時限。
駐點市檔案館監督組及時梳理匯總駐點監督發現問題情況,形成問題清單,督促被監督單位限期落實,切實以精準有效的監督壓緊壓實所監督部門單位的主體責任。
駐點監督組還通過電話、微信、郵箱、網站等渠道,拓展問題線索來源,深入挖掘腐敗和作風問題線索。針對發現的問題線索,堅持集中管理、分類處置、定期清理,精準運用“四種形態”科學規范處置,切實提升派駐監督質效。(供稿 朱鵬 編輯 毛玉煜)
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