成都：規(guī)范國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作

　　成都市聚焦國(guó)有企業(yè)、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，積極探索更好發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用，持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查處國(guó)有企業(yè)存在的靠企吃企、設(shè)租尋租、利益輸送、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國(guó)有資產(chǎn)等腐敗問(wèn)題。2020年，成都市屬國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)累計(jì)辦理紀(jì)檢監(jiān)察信訪件150件，處置問(wèn)題線索106件，立案32件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分38人。

　　“前期調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)還面臨落實(shí)監(jiān)督基本職責(zé)不聚焦、精準(zhǔn)監(jiān)督針對(duì)性不強(qiáng)、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍穩(wěn)定性不夠強(qiáng)、干部能力業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬等問(wèn)題。”成都市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)此成都有針對(duì)性制定措施，從隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)練兵、制度規(guī)范等多個(gè)方面著力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督作用。

　　針對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍履職能力亟待提升的問(wèn)題，成都市組織編寫(xiě)了《成都市市屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，以規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)權(quán)力運(yùn)行為主線，按照閉環(huán)管理、面向一線、突出實(shí)務(wù)的原則，對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查、案件審查等業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，統(tǒng)籌涵蓋總體要求、監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、問(wèn)責(zé)容錯(cuò)、案卷歸檔等6部分16章內(nèi)容，力求對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督提供思路和突破口，為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供針對(duì)性強(qiáng)的操作范本。

　　為適用各種類型國(guó)有企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，《手冊(cè)》還從國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想、工作原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作方法、工作程序、文書(shū)模板等最主要、最常用、最關(guān)鍵的內(nèi)容著手，為高效有序開(kāi)展國(guó)有企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。

　　“作為一名紀(jì)檢監(jiān)察新兵，去年9月份我第一次參加了案件審理工作，剛開(kāi)始真是一頭霧水，不知如何下手。”成都興城集團(tuán)下屬人居地產(chǎn)集團(tuán)紀(jì)委的李歐說(shuō)，“這次按照手冊(cè)，比較順利完成了案件審理工作，確實(shí)對(duì)我們的幫助很大。”

　　另一方面，成都不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。明確市屬國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員考核評(píng)價(jià)、選拔使用、提拔交流、薪酬分配等制度規(guī)定，探索搭建企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員晉升、交流、選拔、培養(yǎng)的渠道和平臺(tái)，拓展成長(zhǎng)空間。同時(shí)定期邀請(qǐng)專家學(xué)者以及企業(yè)內(nèi)部重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的監(jiān)督重難點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，選派各級(jí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，注重引進(jìn)黨建、法律、財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)、工程類人才充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，提升紀(jì)檢干部日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)專業(yè)能力。

　　建立國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)商制度，對(duì)疑難復(fù)雜情況進(jìn)行定期會(huì)商研判，分享監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，提煉監(jiān)督新思路。發(fā)揮好“再監(jiān)督再檢查”作用，圍繞重大項(xiàng)目投融資、產(chǎn)權(quán)交易、工程招投標(biāo)等事項(xiàng)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，壓縮權(quán)力設(shè)租尋租空間。將一二級(jí)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察力量下沉基層項(xiàng)目一線，對(duì)下屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行精準(zhǔn)聯(lián)系指導(dǎo)，并以重點(diǎn)項(xiàng)目為試點(diǎn)，建立聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、協(xié)同推進(jìn)、問(wèn)題線索查處協(xié)作機(jī)制，努力使監(jiān)督措施更加靠前。（成都市紀(jì)委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯 郭興）