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      《職場媽媽生存報告》 :比起“平衡”,她們更需要“公平”

      22-04-18 11:17 來源:北京晚報 編輯:張蘭琴

        《職場媽媽生存報告》 :比起“平衡”,她們更需要“公平”

        自古以來,母親總會收獲一波又一波關于無私、堅韌、奉獻乃至犧牲的贊頌。看到母親們的付出與品質,致以最誠摯的感恩與稱贊,是應當且必要的,但卻是不充分且不完滿的。不加思考的稱贊是否遮蔽了“母親”這一群體承受的壓力?我們是否選擇性地將她們并不美好的生存現狀加上了溫情的濾鏡?恰恰更應該是我們所直面的問題。

        《職場媽媽生存報告》 (美)凱特琳·柯林斯 上海人民出版社

        美國圣路易斯華盛頓大學社會學助理教授凱特琳·柯林斯的《職場媽媽生存報告》一書,就以美國職場媽媽的困境為出發點,試圖為母親們構建一個更好的生存空間。作者首先通過采訪紀實讓我們看到了母親們的真實生活,讓長期以來隱而不發的母親們走到前臺,正面描摹她們的生存境遇,表達她們的內心感受。我們每個人都有母親,我們看得到母親們的生活,也切身感受得到母愛,但也正因為此,我們對母親們的犧牲奉獻日漸習焉不察。在褒揚母愛偉大的同時,個體的境遇被裹挾在整體的概括之中,而她們真正的生活和感受被隱藏或者說被漠視了。但作為社會和家庭的重要支撐,她們理應被看到,她們的內心呼喊也理應被聽到,用作者自己的話說,“這個世界本應更加友善、更加平等、更加公正地對待母親”。

        撤掉脈脈溫情的紗幔,進入屬于職場媽媽的世界,我們很快就會被其中彌散著的緊張和焦慮所包裹。最直觀的,便是工作—家庭沖突所制造的困局。一方面,個人發展的追求鞭策著媽媽們在工作上有所精進,腳下踩著事業階梯帶來的安定、自信以及價值感是大多女性的期待。另一方面,對于照顧家庭和撫養孩子而言,女性往往被默認要承擔著更多的任務,投射到心理層面上,每一個已生育或即將生育的女性都會產生為家庭付出的責任感。

        然而,僅靠女性自己去把握家庭與工作間的平衡是難上加難的,甚至可以說是一個不可能完成的任務。表面上看,矛盾來源于女性自我身份認同的搖擺不定,但究其根本,它根植于我們身處的社會經由長期發展所形成的“文化圖式”——我們通過共有的文化模式來理解和評價現實,進而塑造了人們的意見和行為。那些花大量時間照顧家人的職業女性會被認為褻瀆了“工作奉獻圖式”,那些避開家庭責任的女性會被看作違背了“家庭奉獻圖式”,兩種圖式預先設定了“好員工”與“好母親”的標準及其人生價值,又被同時置于每一位女性身上。所以,家庭—工作沖突看似是女性個人的困境,實則是由更為深層的文化理念造成。

        同時,作者更提醒我們,僅僅看到文化的因素是不夠的。關于育兒、家務和工作,我們從小就在耳濡目染接收著“怎樣的行為對于某個性別才更恰當”之類的信息,而制度本身就是這些信息的主要來源。通過向男女分配不同的任務、權利和保障,即通過施行不同的工作—家庭政策,表達且強化著融入每個國家獨特歷史和文化的性別觀念。以法律形式確定下來的行為規范,定義著社會對于是非對錯的統一認識,同時塑造著人們的行為。

        由此,作者提出了“工作—家庭公平”的概念,以替代以往慣常使用的“工作—家庭平衡”的目標。措辭的改變是為了清楚地說明,現實的工作—家庭沖突并非由女性個人能力欠缺或是處理事務不善所導致,而是社會文化態度和現行福利制度所造成的結果。這一概念可以幫助我們理解母親所承受壓力,讓解決這個問題的責任社會化。實現“工作—家庭公平”,意味著我們要創建一種機制,讓社會中每一個成員都有機會有能力充分參與有償勞動并且承擔家庭責任。

        提出這一愿景是有益且必要的,它的目的并不僅僅是讓女性能夠獲得追求更好生活的機會,而更在于更新和再造一個更好的社會形態。一方面,女性作為重要的社會群體,“她力量”的激活必將為社會創造更多的價值,發揮男性無法替代的作用。另一方面,一個更健康的家庭關系也更有助于孩子的成長,讓孩子——這些未來的工作者——好好成長,符合每一個國家的最高集體利益。

        作者傳遞的信念在于,一個不一樣的更好的世界是可能的,職場媽媽們所面對的看起來無解的難題可能是有解決方案的。鑒于不同國家對于就業和育兒的政策支撐有著不同的歷史沿革,已經摸索出了多樣的路徑。作者選取了社會政策和文化環境迥異的四個國家——瑞典、德國、意大利、美國,采訪了135位中產階級職場媽媽,考察她們處于什么樣的政策背景和文化氛圍,調研她們正在利用何種方式以及內心需要什么樣的支持來緩解工作和家庭的沖突,從而從國家制度、市場配置、文化環境等角度,探討我們應當如何構建基于“工作—家庭公平”并能夠為每個人提供更充分支持的社會圖景。

        一個什么樣的社會對職場媽媽們才是最友好的?作者無意于強行提供確切答案,而是展示了一種可能性。各個國家的方案各有其特點及適應性,盲目嫁接只會導致水土不服,處在不同體制和文化中的個體也很難簡單復制某一做法。也正因如此,我們所期待的社會環境與公眾政策并非是要將某一種方案固化下來,讓人們對號入座、完成任務,而是應該提供更為立體和多元的可能,國家、社會、個體保持動態平衡,賦予每一位公民更多選擇的權利。

        雖然無法提供標準答案,但展示和探討本身就是有意義的。這本書告訴我們,也告訴每一位媽媽,沒有什么永遠無法克服的阻礙橫亙在自己和更加幸福、更有價值的生活之間。我們呼吁社會環境的改善,更期待每個個體的突圍。只有如此,我們的生活才可能距離理想愿景近一點,更近一點。(趙雅嬌)

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