要引導黨員把他律轉化為自律

　　加強黨的紀律建設是一項經常性工作，要引導黨員、干部把他律轉化為自律，內化為日用而不覺的言行準則。由“他律”到“自律”，一字之差，關鍵在于“轉化”。

　　“轉化”需要用黨的創新理論奠基。黨員、干部應自覺克服浮躁心理，坐下來、深進去，把學懂弄通做實黨的創新理論作為一種政治追求、工作方式和生活習慣，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會這一思想的科學體系和精神實質，準確把握這一思想貫穿的馬克思主義立場、觀點和方法，真正讀出“真理的味道”，悟出思想的真諦，做到內化于心、外化于行，態度鮮明、立場堅定，在大是大非和原則性根本性問題上明白堅守什么、反對什么。

　　“轉化”需要培養“自覺的紀律”。“加強紀律性，革命無不勝”。紀律規矩是“戒尺”、是約束，也是保證。我們黨從創建之初就把嚴明黨的紀律放在重要位置，并且隨著黨的發展壯大，不斷加強黨的紀律建設。毛澤東同志曾說過，“這個軍隊之所以有力量，是因為所有參加這個軍隊的人，都具有自覺的紀律”。“自覺的紀律”對黨員、干部來說既是最低標準，也是黨性要求。要不斷強化紀律規矩意識，在長期的思想改造和實踐鍛煉中養成習慣、形成自覺，實現他律與自律的良性互動。

　　“轉化”需要用制度機制保障。制度帶有根本性、穩定性和長期性。實現他律到自律的轉化，必須強化制度機制的保障功能，否則難以持久鞏固，更不可能形成自覺。堅持教育管理監督常態化，推動黨員、干部養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣。堅持搞好正面引導，發揮先進典型的榜樣示范作用，在潛移默化中增強黨員、干部拒腐防變的能力。同時也要做好反面警示，通過展現違紀違法嚴重后果，教育引導黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立健全監督機制，既要抓好“八小時內”的管理，更要重視“八小時外”的監督，使黨員、干部在生活社交中不忘黨性原則，嚴格自律，防患于未然。

　　“轉化”需要用廉潔文化滋養。文化的力量是巨大的，能夠激發潛力、化為動力、厚植定力，引導黨員、干部分是非、明對錯、辨榮辱、知得失、尚廉潔。“廉者，政之本也。”修身立德、崇廉尚儉、戒貪戒腐等千百年來所形成的廉潔文化，是對為官從政者最基本的要求。黨員、干部要善于用這些古今優秀的廉潔文化浸潤思想、砥礪品行、增強定力，不管環境如何復雜、利益誘惑多么大，都能夠牢記初心、慎終如始。

　　由他律到自律的“轉化”是一個動態發展的過程，不可能一蹴而就，必須堅持正確的價值導向，自覺加強主觀世界改造和黨性鍛煉，不斷提升思想境界和道德修養，學紀、知紀、明紀、守紀，自覺將黨紀法規“內化為日用而不覺的言行準則”，實現由他律到自律的根本性轉變。（孫華鋒）