甘肅“建、用、管”一體發(fā)力 推動審查調(diào)查人才庫高質(zhì)量運行

　　近日，甘肅省紀委監(jiān)委審定通過省級審查調(diào)查人才庫名單，共納入957名人員。目前，該人才庫已有79人陸續(xù)參與到各專案中，為審查調(diào)查工作提供專業(yè)化支撐。

　　2023年以來，為解決審查調(diào)查專業(yè)人才緊缺難題，甘肅省紀委監(jiān)委明確省、市、縣三級紀委監(jiān)委為責(zé)任主體，推動分層分類組建審查調(diào)查人才庫。

　　“人才庫由紀檢監(jiān)察人才和外部專業(yè)人才兩個子庫組成。”甘肅省紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室有關(guān)負責(zé)同志介紹，其中外部專業(yè)人才庫廣泛吸納公安、檢察、法院、審計等其他系統(tǒng)專業(yè)人才，著眼于補強系統(tǒng)內(nèi)能力短板，充分發(fā)揮部門協(xié)同優(yōu)勢。

　　組庫時，按照一定人員比例，市級納縣級，省級納市縣兩級，從嚴審核甄選，切實把素質(zhì)高、能力強、專業(yè)精、作風(fēng)硬的人員納入“兩庫”，推動人才資源整合、力量融合，實現(xiàn)省、市、縣三級審查調(diào)查人才庫上下聯(lián)動、一體運行。

　　組建好的人才庫如何使用？“辦案部門根據(jù)案件查辦工作需要和‘室組地’協(xié)作配合規(guī)定，綜合考慮專業(yè)、特長、性別、人數(shù)等多方面因素，提出審查調(diào)查人員需求申請或直接從審查調(diào)查人才庫中提出意向性人選，精準點將，合理搭配，形成調(diào)用建議。”甘肅省紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室有關(guān)負責(zé)同志介紹。

　　在查處一起涉及醫(yī)療、金融等多領(lǐng)域的復(fù)雜疑難案件時，嘉峪關(guān)市紀委監(jiān)委發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀違法問題專業(yè)度高、隱蔽性強，于是從審查調(diào)查人才庫中選取了5名醫(yī)療、金融領(lǐng)域辦案經(jīng)驗豐富、法律基礎(chǔ)扎實、擅長證據(jù)審核把關(guān)和案件定性分析的同志加入了專案組。“人才庫成員發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢，多角度分析研判，從繁雜的賬務(wù)資料中捕捉到蛛絲馬跡，實現(xiàn)了精準突破。”該專案組組長在“一案一總結(jié)”會議上交流經(jīng)驗時介紹。

　　既要“用得了”，還得“管得好”。甘肅省紀委監(jiān)委指導(dǎo)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)從思想政治教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實踐鍛煉、審查調(diào)查理論和實務(wù)研究、心理調(diào)適等6個方面，對入庫人員常態(tài)化開展培養(yǎng)管理。同時，加強省級人才庫動態(tài)管理，積極組織在庫人員參與跟班學(xué)習(xí)，加強能力鍛煉和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

　　“我是帶著日常監(jiān)督中的工作難點去的，跟案培訓(xùn)結(jié)束后，帶回了許多解決辦法，自身專業(yè)能力也得到了提升。”剛剛結(jié)束跟案培訓(xùn)的省級審查調(diào)查人才庫干部胡建國感覺收獲滿滿。

　　為進一步推動人才庫高質(zhì)量運行，甘肅省紀委監(jiān)委注重強化對下督導(dǎo)，明確由案件監(jiān)督管理室會同對口聯(lián)系的監(jiān)督檢查室、相關(guān)審查調(diào)查室，對市級人才庫使用情況進行督導(dǎo)檢查，推動切實用好用活人才庫。（記者 劉遠航 通訊員 張麗敏）