甘肅健全常態化工作機制 深入開展回訪教育

　　“我就是在這個問題上栽了跟頭，所以巡察時候特別留意這方面。”近日，甘肅省金昌市金川區紀委監委案件審理室干部找到區司法局干部吳某時，他正在給八屆區委第二輪巡察的一家被巡察單位提出整改意見，見到前來回訪的紀委監委干部，吳某說。

　　此前，吳某在擔任區發展和改革局副局長時，由于工作把關不嚴不細，導致區級儲備糧輪換時間超期，并存在虛假輪換的情況，造成了不良影響，受到黨內警告、政務警告處分。經過區紀委監委的回訪教育，吳某很快認識到自身錯誤，盡快調整好心態，重新投入到工作中。不久前，吳某被推薦到區委巡察組參與巡察工作。

　　著眼于懲前毖后、治病救人，甘肅省紀檢監察機關堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，健全制度機制，不斷強化對受處分人員的教育管理和關心激勵，推動案件查辦“后半篇文章”走深走實，促進受處分人員從“有錯”向“有為”轉變。省紀委監委將回訪教育工作納入每年案件審理工作要點，提出總體要求。對具體違紀違法案件，要求承辦部門在審理報告中列明回訪事項，及時對受處分人員開展回訪。同時常態化開展檢查調研，跟進監督，推動各級紀檢監察機關深入開展回訪教育。

　　甘肅省紀委監委結合全省案件質量評查，同步開展受處分人員回訪教育，面對面與受處分人員談心談話，聽取黨組織對受處分人員的現實表現評價，跟蹤掌握處分決定執行情況。

　　該省各級紀檢監察機關緊密結合工作實際和回訪對象情況，創新方式方法，提升回訪教育工作質效。嘉峪關市紀委監委建立受處分人員回訪檔案，通過與受處分人員和其所在單位領導、黨員群眾談話了解，全面收集受處分人員思想、工作、學習、生活等情況，實施動態管理。天水市紀委監委針對年輕干部違紀違法問題，對全市受處分的“80后”干部開展回訪，鼓勵其改正錯誤、重拾信心，讓年輕同志“跌倒不掉隊”。定西市紀委監委班子成員帶頭開展回訪，主動與受處分人員面對面談心，深入細致做好教育引導工作。

　　回訪一人，教育一人，整改一域。甘肅省紀委監委與省委組織部、省人社廳、省政府國資委聯合印發《甘肅省黨紀政務處分決定執行工作辦法》，其中專門對回訪教育工作作出規定，建立起紀檢監察機關與組織人事部門、受處分人員所在黨組織和單位之間的回訪情況互通機制，推動做實回訪結果運用，提升回訪監督作用，凝聚回訪工作合力。為提高回訪教育的針對性和實效性，寧縣紀委監委把因工作失職失責被處分的干部作為重點回訪對象，由案件承辦部門結合受處分人員的違紀事實、處分類型、崗位職責、個性特征和家庭狀況等，因人施策、對癥下藥，確保回訪教育有深度、有溫度。（記者 毛玉煜）