“感謝組織提醒,我立即改正,今后在學校營養餐工作中嚴格執行財經制度,規范資金管理,做到專款專用,以此次反饋為警醒,舉一反三,堅決杜絕此類問題再發生。”
近日,慶陽市華池縣紀委監委組織對惠農惠民政策落實情況開展“室組地”聯動交叉監督,發現某學校存在營養餐資金管理不規范問題,隨即現場反饋,并對學校主要負責人提醒約談。
近年來,縣紀委監委不斷加強黨員干部監督、教育、管理,精準運用“第一種形態”,通過談話提醒、批評教育、誡勉談話、責令整改等方式,對黨員干部出現的苗頭性傾向性問題抓早抓小、對癥“開方”,精準糾偏,筑牢黨內監督第一道防線。
為提升監督執紀質效,縣紀委監委圍繞落實中央八項規定精神、整治群眾身邊腐敗和作風問題、統籌疫情防控和經濟社會發展、整治形式主義官僚主義問題等重點,通過談話提醒、受理信訪舉報等方式,抓緊抓實近距離監督,推動監督常在、形成常態。
除了早提醒,縣紀委監委還強化“治未病”思維,監督于問題未發之時。聚焦基層黨員干部小微權力和群眾反映強烈的突出問題,縣紀委監委從權力集中、資金密集、資源富集領域入手,組織開展“室組地”聯動監督,督促各級黨組織對標自檢自查,規范內部教育管理。今年截至目前,縣紀委監委共運用“四種形態”教育幫助和處理50人次,其中運用“第一種形態”批評教育22人次,占比44%。
“防止‘小病’變‘重疾’,必須在‘早’和‘小’上下功夫,要做到常咬耳朵、常扯袖子,讓游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬,使更多的干部受到警醒,從而最大限度保護、挽救干部。”縣紀委監委主要負責人說。(供稿 趙志安 編輯 張麗敏)
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