金昌：“室組地”聯合辦案 實現“1+1+1>3”效果

　　聯合查處金泥集團原董事長石懷仁違紀違法案，查辦金昌建投公司原總經理韓學仁違紀違法案，辦理省紀委監委指定管轄的蘭州市公安局原政委黃大功、武威市人民檢察院原第一檢察部主任劉朔受賄案……

　　金昌市紀委監委創新實踐“室組地”聯合辦案機制，通過充分調動“室組地”資源力量，發揮各自優勢，有效破解跨層級、跨地域、跨行業查辦案件難題，取得“1+1+1>3”的效果。

　　市紀委監委制定《“室組地”貫通協同聯動工作辦法》，健全聯合辦案機制，形成辦案合力。會同金川集團公司紀委制定《關于加強合作推動市企紀檢監察工作高質量發展的意見》，構建相互支持、密切配合、銜接順暢、規范高效的協作機制。同時，制定《審查調查一體化工作辦法》，成立審查調查一體化工作領導小組，統一協調指揮全市紀檢監察機關審查調查工作，強化市紀委監委與縣區紀委監委之間，市紀委監委審查調查部門之間，審查調查部門與監督檢查部門、派駐紀檢監察組之間，審查調查部門與其他相關職能部門之間的協作配合。

　　“由于整合了辦案資源，形成了線索相互移送、案件專督專辦、人員統籌調配、上下協作配合等一體化工作機制，推動全市查辦案件領導更加有力，配合更加密切，運行更加順暢。”說起“室組地”聯動辦案的好處，市紀委監委相關負責同志感觸頗深。

　　與此同時，市紀委監委還配套出臺《審查調查人才庫管理辦法》，按照好中選優、注重培養、動態調整、嚴格管理原則，從縣區紀委監委、市紀委監委各派駐紀檢監察組、市紀委監委機關相關室、市屬國有企業及高校紀委，和市縣區公安、檢察、法院、司法、審計、金融、財政等部門單位中挑選業務骨干，組建審查調查人才庫，通過脫產培訓、集中學習、實戰練兵、以案代訓、以干代訓培養專業技能，提升審查調查隊伍工作能力。

　　針對基層紀檢監察力量薄弱這一短板，市紀委監委采取類案指導、個案指導、蹲點指導、隨機指導等方式，幫助縣區紀委監委確定辦案思路、完善工作方案、把握主攻方向、精準使用措施、規范收集證據、正確適用紀法，協調解決在辦案過程中遇到的資源保障、異地協查取證等問題困難。

　　“查處市建投公司原總經理韓學仁違紀違法案件后，審查調查組深入剖析案發原因，并及時反饋給相關單位，派駐紀檢監察組和企業紀委跟進監督做好以案促改工作”。市紀委監委相關負責人介紹。

　　懲處是手段，治理才是目的。案件辦理過程中，市紀委監委深度剖析問題成因、提出預防對策，幫助發案部門單位“亡羊補牢”；案件查結后，及時分析總結，“一案一整改”，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面存在問題，壓緊壓實“兩個責任”，確保相關部門單位及時堵塞漏洞。（供稿 孫永紅  編輯 張麗敏）