“作為領導干部,要時刻繃緊廉潔自律這根弦,帶頭遵守紀律規矩,始終心存敬畏,謹慎用權,堅決守住廉潔從政的底線,不碰違紀違法的紅線……”近日,酒泉市肅北縣紀委監委負責人對新任職干部開展任前廉政談話。
縣紀委監委將任前廉政談話作為全面從嚴治黨關口前移的重要舉措,無論是提拔任用,還是調整交流,在領導干部到新單位任職前,接受縣紀委監委廉政談話,已成為全縣領導干部履新前的常態。
為增強任前廉政教育的針對性,縣紀委監委根據新任職領導干部不同行業、不同崗位,從嚴守黨的政治紀律和政治規矩、加固落實中央八項規定精神堤壩、主動擔當履職盡責、維護家風家教等方面,提出廉潔從政要求,教育引導新任職領導干部做政治堅定的明白人、知行合一的踐行者、履職盡責的實干者、廉潔自律的干凈人、家風建設的帶頭人。
“今天的廉政談話既是鼓勵和鞭策,也是嚴管和厚愛。在新的崗位上,我將從嚴要求自己,認真履職盡責,自覺接受監督,不負組織重托。”廉政談話后,一名新任職科級干部說。
在任前廉政談話方式上,縣紀委監委堅持正面教育與反面警示并舉,通過組織開展任前廉政測試、簽訂廉政承諾書、通報典型案例、觀看警示教育片、參觀廉政警示教育基地等形式,不斷增強新任職領導干部的紀律意識和規矩意識,把紀律講在前面,把警鐘敲在任前,教育引導新任職領導干部嚴明紀律、依法履職。
今年以來,縣紀委監委已對56名提拔任職、調整交流的領導干部開展任前廉政談話。
“開展任前廉政談話,既是談心交流,也是咬耳扯袖;既傳遞了責任壓力,也為黨員干部嚴守紀律規矩提出了要求。下一步,我們將不斷創新方式方法,持續豐富廉政教育內容,做實做細任前廉政教育工作,上好履新干部紀律作風‘第一課’。”縣紀委監委負責人表示。(供稿 趙靜 編輯 張莉)
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