市級派駐機構缺少工作力量,監督任務重;縣級派駐機構剛剛成立,人員業務不熟,難以適應新崗位……
如何將“兩難”變“雙贏”?定西紀委監委派駐市交通運輸局紀檢監察組與臨洮縣紀委監委給出解決方案:雙向溝通,“組地”聯動。
今年3月,市紀委監委派駐市交通運輸局紀檢監察組與縣紀委監委探索建立“組地”以案代訓協作機制。
隨后,縣紀委監委選派8名新進紀檢監察干部,前往市紀委監委派駐市交通運輸局紀檢監察組以案代訓。
派駐市交通運輸局紀檢監察組突出“訓”字,重點培養以案代訓人員日常監督、調查研究、公文寫作等實戰能力。并對學習成果提出明確檢驗標準,即每個以案代訓人員需要在培訓期間參加(列席)被監督單位“三重一大”會議,至少完成1份調研報告、至少組織1篇以上報道等。
“這樣的以案代訓針對性較強,既緩解了我們的人員壓力,也能夠有效鍛煉新人,向基層傳授工作經驗。” 派駐市交通運輸局紀檢監察組相關負責人介紹,目前,以案代訓協作機制正在有序運行,不斷完善。
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