監(jiān)督者也要被監(jiān)督 古浪開展巡察后評估

　　“巡察組在巡察期間是否存在居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗等問題？是否有打著巡察的旗號辦私事、干私活、謀取不正當(dāng)利益的行為......”。近期，武威市古浪縣委巡察后評估小組在縣醫(yī)院了解巡察干部執(zhí)行工作紀(jì)律作風(fēng)情況。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，確保巡察工作有序健康開展，古浪縣委巡察辦堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、定性與定量相結(jié)合，堅(jiān)持一巡一評，采取發(fā)放調(diào)查問卷、個別談話等方式，重點(diǎn)了解巡察組在巡察期間執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、工作作風(fēng)等方面情況。

　　評估小組先后到縣醫(yī)院、縣工信局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等12家被巡察單位開展巡后評估工作，累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷130份，個別談話86人，收到意見建議13條。

　　巡察辦在開展巡后評估，比對巡察干部行為規(guī)范負(fù)面清單，進(jìn)一步促使巡察干部牢固樹立正人先正己、律人先律己的意識，激發(fā)巡察干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。

　　“信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督者更要習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作。我們將嚴(yán)格執(zhí)行巡察后評估辦法，引導(dǎo)巡察干部一手拿‘尺子’量別人，一手拿‘鏡子’照自己，以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)”。縣委巡察辦負(fù)責(zé)人表示。（供稿 王國花  編輯 張麗敏）