中共蘭州石化職業技術學院委員會關于省委第七輪巡視整改進展情況的通報

　　根據省委統一部署，2020年10月16日至12月22日，省委第三巡視組對蘭州石化職業技術學院黨委開展了常規巡視，2021年3月26日，省委巡視組向蘭州石化職業技術學院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況向黨內公開。

　　一、把巡視整改工作作為一項重要政治任務抓緊抓實

　　（一）深化學習領會，以更高的政治站位抓整改。

　　結合黨史學習教育，校黨委書記周興中主持召開全校巡視整改動員大會、1次專題座談會和3次推進會，深入學習領會省委巡視辦提出的整改要求和省委第三巡視組的反饋意見，細化整改措施、聽取整改進展、研究整改難點、推進整改工作；校紀委書記蒲衛暉組織整改辦多次研究整改工作的推進方法，及時總結經驗和成效；校整改辦主任在每周學校領導班子工作例 會上專題匯報巡視整改工作進展情況；5月28日、6月4日，學校黨委會會議專題審議了整改落實進展情況和階段性整改成效，把巡視整改工作放在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度抓緊抓實，群策群力壓茬推進整改工作各項任務和舉措落地見效。

　　（二）強化以上率下，以高度的政治自覺抓整改。

　　校黨委堅決扛起巡視整改主體責任，成立巡視整改領導小組，校黨委書記周興中、黨委副書記、校長高溥任組長，校黨委副書記黃義仿、紀委書記蒲衛暉任副組長，班子其他成員及各部門主要負責人作為成員，負責統籌推進各項整改任務以及督查督辦等。周興中同志切實履行“第一責任人”職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域和聯系單位的整改工作，強化壓力傳導，推動形成上下聯動抓整改、齊心協力抓落實的工作局面。

　　（三）細化整改措施，以強烈的政治擔當抓整改。

　　學校黨委對標對表、逐項逐條研究，形成4個方面、81項任務、261條措施的整改方案，逐一明確責任領導、牽頭單位、責任單位、完成時限，確保責任到人、任務到崗、措施到位，實行對賬銷號管理，確保問題一個不落。5月19日，學校黨委召開巡視整改專題民主生活會，校黨委領導班子及成員主動認領問題，針對具體問題和具體責任及意識形態工作責任制落實情況，深入剖析根源，開展批評與自我批評，以刀刃向內的勇氣強化政治擔當。

　　（四）優化內部治理，以嚴實的政治標準抓整改。

　　學校黨委堅持把重點整改與全面整改結合起來，把“當下改”與“長久立”結合起來，把清新賬與還舊賬結合起來，確保整改工作取得實效。整改過程中突出問題導向，注重標本兼治，著力解決體制機制方面問題，強化建章立制，各責任部門積極作為、迅速落實，截至目前，共研究修制訂61項規章制度，調整優化學校內設機構，推進學校治理體系和治理能力現代化。

　　二、整改落實的成效

　　（一）貫徹落實黨的教育方針、習近平總書記關于高等教育重要論述和省委要求有偏差方面

　　1.關于“黨委領導作用發揮不夠有力”的問題。

　　（1）針對“把方向、守定位不夠”的問題。一是學校黨委系統規劃學校發展目標和發展路徑，著力推進特色定位研究和內涵發展。學校領導多次帶隊開展校內外工作調研，向外交流借鑒學校發展思路舉措，向內了解基層工作矛盾難點，及時掌握制約學校發展的核心因素與問題。已編寫完成契合國家戰略、吻合行業產業及區域經濟發展、適應職業教育發展改革的學校“十四五”發展規劃，與學校“技能甘肅”實施方案中的11個重點項目統籌推進。二是印發《2021年校院兩級中心組、教職工政治理論學習安排》，將習近平總書記關于職業教育的系列論述、“技能甘肅”有關精神納入固定學習內容，已開展專題學習7次。圍繞學校“雙高計劃”、“提質培優”等重大項目建設任務分工，在推動任務落實中抓學習、促研究。5月6日，學校黨委理論學習中心組專題學習全國職業教育大會精神，5月13日，組織中層干部參加2021年全國職業教育大會精神學習與宣講研討會線上視頻會議。三是成立了高等職業教育研究所，配備專門人員加強對職業教育發展的研究，編發學習資料1期。學校相關部門編制兩周一期的內參（已出1期），供校領導學習研究，為相關工作決策提供政策支持。四是學校承辦了“開啟新征程：解讀落地新專業”戰略推進研修班的分論壇“產業話共建”，與會領導專家共同研討新時期職業本科教育發展方向、新專業對接產業轉型升級發展、技術技能人才培養攻略等，學校黨委緊貼新專業論壇的主要精神，結合學校辦學特色定位，指導教務處牽頭組織完成了新形勢、新要求下的2021級專業人才培養方案制修訂工作，截至目前，62個專科專業和8個本科專業（13個方向）的人才培養方案修制訂及錄入工作已完成。

　　（2）針對“管大事、謀大局不夠”的問題。一是2020年11月，學校成立了轉設工作領導小組，每周召開1次轉設工作例會，對轉設前期、過渡期、完成期的工作進行了全面的部署安排，同時召開全校干部大會，對各部門（單位）提出了明確工作要求，全力有效推進蘭州石化職業技術大學建設工作。二是加強師資干部隊伍建設。印發了《蘭州石化職業技術學院教師和干部掛職鍛煉管理辦法》和《蘭州石化職業技術學院領導干部因私出國（境）管理辦理》，進一步激勵教師和干部駐村服務鄉村振興、支援藏區職業教育發展、對口交流鍛煉等的積極性，加強和規范干部因私出國（境）管理；安排50名干部參加3個班次的專題網絡培訓，選送3名干部參加省委黨校三個班次的專題培訓，組織10名黨總支書記、18名學生黨支部書記參加全國高校基層黨組織書記黨史學習教育專題網絡培訓；結合學校的發展現狀制定了學校師資隊伍建設十四五規劃，待學校統籌審定后推進實施。三是學校堅持黨委專題研究和月例會相結合的方式，謀劃學生工作。5月28日黨委會會議審議并原則通過了《蘭州石化職業技術學院頂崗實習學生管理辦法》等10個制度，形成了《關于進一步加強學生教育管理工作的意見》，現已印發執行；6月9日，學校召開了2021年度學生工作會議，分管副校長做了題為《精細管理，提升內涵，全面加強學生教育管理服務工作》的學生工作報告，黨委委員全程參與，全面掌握學生工作開展進程，加強黨委對學生工作的領導指導。四是2021年4月19日起，按月召開后勤服務保障會議，制定了學校后勤服務保障工作十四五規劃；編印飲食中心員工手冊，明確了原材料采購、食材檢驗等8項流程，修訂完善了食材存儲、保潔管理等12項規章制度，“明廚亮灶”工程已于4月正式建設完成并投入使用，滿足省教育廳及市場監督管理局的要求。五是學校黨委會會議研究招生規模與辦學條件間存在的矛盾，決定我校2021年招生總計劃5300人（不含新區校區和平川校區），較2020年減少220人,縮減9.6%。2021年技師學院招生總計劃100人，較2020年減少100人，縮減50%。

　　（3）針對“明責任、抓落實不夠”的問題。一是學校黨委進一步貫徹實施《學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制實施細則（試行）》《學校黨委會會議議事規則》《學校院長辦公會議議事規則》，2020年11月起嚴格將黨委會會議和校長辦公會議分開，堅持每月1-2次黨委會會議、每兩周1-2次院長辦公會議、每周1次校領導班子工作例會的機制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，確保“三重一大”等重點工作有安排、有實施、有成效。截至目前，2021年共召開黨委會會議9次、院長辦公會議14次，二是強化學校周總值班制度，每周一校領導班子工作例會聽取值班組上周總值班工作匯報，專題研究發現的各類運行管理問題，責成相關部門及時跟進治理，確定下周總值班巡查重點。三是根據學校黨委2021年度工作要點，制定、分解年度工作（質量）目標，落實責任單位、責任人、完成時間節點，定期督查，年終考核。四是巡視期間，學校即知即改完成了第六版《質量管理手冊》《質量管理流程文件》《質量管理程序文件》《質量管理制度匯編》修訂工作，新修訂的體系文件進一步明確了班子成員之間、領導與職能處室之間、學校與二級學院之間責任分工。

　　2.關于“意識形態工作和思政工作有差距”問題。

　　（1）針對“意識形態工作責任制落實不到位”的問題。一是學校黨委會專題學習了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》（2020年新修訂）《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》《甘肅省教育系統黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件制度和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第十九講“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”等重要精神，進一步提高黨委和班子成員對意識形態工作重要性的認識，增強政治敏銳性和意識形態研判能力，嚴格落實將意識形態工作納入學校黨委和班子成員民主生活會以及年度述職考核內容。二是成立了黨委宣傳思想和意識形態工作領導小組，研究制定了《學校黨委關于落實意識形態工作責任制的考核辦法》《責任清單》《考核細則》和《考核方案》，堅持常態化檢查與集中考核相結合、專題督查與綜合考核相結合，將意識形態工作納入紀委執紀監督范圍，層層傳導壓力，層層壓實責任，全面推動意識形態工作責任制不折不扣落實到位。三是學校黨委每年初與各二級單位簽訂意識形態工作責任書，健全校院兩級工作體系，緊盯薄弱環節，排查風險點，提高防范風險能力，監督各二級單位將意識形態工作與各個階段中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，要求各黨總支（直屬黨支部）按月填報意識形態領域風險防控工作，加強基層意識形態領域風險隱患研判。四是公開透明、及時準確發布官方權威信息，密切關注境內外疫情發展情況，加強師生心理問題疏導和應激情緒應對，校園環境平安穩定有序，各項工作順利推進。

　　（2）針對“思政課教學效果欠佳”的問題。一是擴充思政課教師隊伍。通過與西北師范大學知行學院合并轉設和外調，引進了5名思政課教師。二是做好思政課教師專題培訓。4月-7月，委托國家教育行政學院開展《職業院校思政課教師專業能力提升專題網絡培訓》，參與教師15人；7月，委托北京大學開展一期思政課教學能力提升培訓，參與教師30人。三是繼續堅持每兩周一次的思政課集體教研活動和廣泛開展示范教學經驗交流活動，積極營造思政課教學改革研究氛圍；3月27日，組織思政課教師及部分學生赴蘭州戰役紀念館開展了一期黨史學習教育專題現場教研活動；學校榮獲“慶祝建黨100周年職業院校名師講黨史”活動“最佳組織獎”、“百城百校百萬師生喜迎建黨100周年”紅色歌曲接力活動“一等獎”，兩位老師主講的微課入選慶祝建黨100周年全國“百所職業院校名師講黨課”系列微課，在全國推廣。

　　（3）針對“落實立德樹人根本任務缺乏有效手段”的問題。一是學校黨委堅持將思想政治教育工作列入年度工作要點，在專業人才培養方案中，確保思想政治、軍事、體育、美育、勞動教育等職業素質類課程開齊開足，且明確課程考核要求；持續實施課堂思政3分鐘育人工程，融入黨史學習，要求專業教師挖掘課程知識內容中蘊含的“思政元素”，在教案和課件中反映課程思政內容，以細無聲的效果，發揮好思政育人課堂主戰場作用。二是積極實施課程思政示范工程。1個團隊入選全國課程思政教學團隊，主講的專業課程列入全國課程思政示范課程；125個微課入選甘肅省職業教育課程思政微課；1個專業申報甘肅省職業教育課程思政示范專業。三是積極開展了專題學習、知識競賽、文藝演出、志愿服務、體育競技、主題團日、文化沙龍等20余次素質提升活動，加強在實踐鍛煉中滲透德育。四是進一步加大學生思想動態管控力度。印發了《大學生心理健康教育制度匯編》，舉辦了班級心理委員心理健康和心理危機干預知識技能培訓，召開了輔導員班主任培訓會、學生座談會和4次學生干部會議，完成了對特殊學生群體規范化建檔工作，組織了每周五下午的“我為學生辦實事—學生事務咨詢”活動，就學生關切問題及相關政策制度答疑解惑，全面加強了學校黨委對學生思想動態的掌控。

　　3.關于“學科建設及教學管理有偏差”問題。

　　（1）針對“部分學科設置與學校職能定位不符”的問題。一是調整專業設置與布局。2021年停招空中乘務專業、減招印刷媒體技術專業50人，新增機電一體化技術、人工智能技術應用、智聯網汽車技術3個新專業；2022年停招市場營銷專業。二是4月24、25日，組織教師參加“新版職教專業目錄與職教本科專業設置”專題在線解讀會，深化教師對中、高、本職業教育專業設置和建設的理解。

　　（2）針對“部分教材陳舊過時”的問題。一是成立了二級學院教材工作領導小組和教材選用委員會，負責教材選用及內容的政治性、思想性、科學性和適應性審核。要求選用近五年出版的教材，思政課必須使用國家統編教材，專業核心課程和公共基礎課程原則上從國家和省級教育行政部門發布的規劃教材目錄中選用，嚴禁選用中職教材，不得以崗位培訓教材取代專業課程教材，不得擅自更改教材內容，不得選用盜版、盜印教材。二是著力解決部分課程缺教材問題。經教師個人申報、各學院審查推薦、教務處資格審查、學校教材管理委員會評審，確定2021年度 3門教材立項出版，46門教材立項校本講義，3門教材修訂出版。2020年度立項的26門校本講義，經逐級驗收評審，確定23門通過，2門延期驗收，1門取消立項。

　　（3）針對“頂崗實習沒有嚴格執行有關規定”的問題。一是制定印發了《蘭州石化職業技術學院頂崗實習學生管理辦法》等6個學生頂崗實習系列制度，積極選派教師駐企業輪流指導學生頂崗實習工作，規范學生頂崗實習管理過程。二是加快完善學生住宿條件，逐步實現學生頂崗實習6個月期限規定。三是制定出臺了《蘭州石化職業技術學院學生用人單位審核辦法》《蘭州石化職業技術學院大學生就業服務工作暨就業協議和頂崗實習協議簽約規定》，按照審核標準清理了與學校專業無關的用人單位入庫信息，提升了學生就業工作服務水平。

　　4.關于“師資隊伍建設短板明顯”問題。

　　（1）針對“師資數量不足、結構不合理”的問題。一是優化盤活崗位設置。5月17日黨委會會議研究決定，將40個管理系列崗位和10個工勤技能系列崗位調整為專業技術系列崗位，確保引才工作順利進行；印發《崗位設置與聘任管理辦法（修訂）》，對特殊人才特設崗位，單獨聘任，另冊管理，盤活了專業技術高級崗位總量（2021年約盤活教授崗位10個，副教授崗位2個）。二是引才和內訓并重。2021年公開引進博士10名，從西北師范大學知行學院引進語文教師5名、體育教師6名、英語教師10名、藝術類教師9名及教育類、管理類、金融類、電子信息類、環境類等教師50名，擴充了師資隊伍。三是印發了《“雙師型”教師聘任管理辦法》和《蘭州石化職業技術學院2021年教職工培訓計劃》，考核聘任雙師型教師412人，選派400余人參與職業院校教師素質提高計劃，160余人赴相關企業開展企業實踐鍛煉，7月，委托上海交通大學舉辦了專業領軍人才能力提升高級研修班，以適應專業開發與建設、本科層次職業教育的現實需要。

　　（2）針對“對教師的日常管理不到位”的問題。一是在全年的培訓計劃中設置了師德師風和教師思想政治教育培訓專題項目5個，落實《學校教師師德失范行為處理規定（試行）》，完善學校師德師風考核評價辦法，在教師引進、職稱評審、教師培訓、教師表彰中實行師德一票否決。二是逐級傳導壓力，進一步嚴格了人才培養方案與課程標準制（修）訂，開課計劃與教學進程編制，授課計劃與教案設計，理論與實踐教學實施，頂崗實習組織等教學過程工作規范。三是加強精細化管理，進一步嚴格實施教學過程月考核、值班巡查和督導聽課制度，定期召開教學工作例會和開展評教活動，加強教學工作檢查和實訓基地效能評估，促進教師、教學管理精細化運行。四是每年開展教師教學能力比賽，定期舉辦教師“課程思政說課”比賽，以賽促管。

　　（3）針對“教師職稱評聘條件寬松，激勵導向功能不強”的問題。一是落實人社部、教育部《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》和省人社廳《關于修訂完善各系列（專業）職稱評價條件標準的通知》要求，修訂了《學校教師專業技術職務評審辦法》，新《辦法》遵循人才成長規律，突出品德、業績、貢獻、育人、產教融合等導向，完善評價標準，對評獎評優的類型、級別和教學質量、學時的認定與考核做了明確規定，強調授課專業的一致性、教學質量的優質化、教學課時的飽滿度。二是加大教學指標的考核標準，實行推優推先、榮譽獎勵等向一線教師傾斜。

　　（4）針對“科技創新質量和成效有待提高”的問題。一是6月，舉行第七屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽出征儀式和校內選拔賽，為渭源縣元古堆村村民維修保養農機40多臺，涌現出了參賽作品383個，22個作品參加7月24-26日舉行的省賽，獲金獎13項、銀獎9項，賦能文旅獎1項，以賽促創。二是5月8日組織專家，對2018、2019年立項的20項校級教科研課題進行了結題評審，經課題負責人申請、所屬部門審查上報，專家現場評審鑒定3個項目為優秀、16個項目為合格、1個項目延期半年驗收，加強對課題研究全過程跟蹤管理。三是5月22日，學校10余名師生代表攜7個優秀科研成果參加了甘肅省科技活動周暨中國共產黨領導甘肅科技發展成就展，張世珍等省、市領導駐足展臺肯定了我校科技成果應用與轉化工作成效。

　　5.關于“管理服務學生職責履行不到位”問題。

　　（1）針對“學生管理缺少統籌協調、校內服務缺位”的問題。一是修訂完善了《學校質量管理手冊》《學生安全應急管理預案》《頂崗實習學生管理辦法》《學生干部選拔和管理實施辦法》，印發了《關于進一步加強校園兩級管理工作的實施意見》，重心下移，加強工作指導，推進兩級管理服務落到實處。二是依據《學生公寓民主管理委員會管理暫行辦法》，3月10日，對兩名工作作風庸懶、責任心不強、工作方法不當、服務態度蠻橫的學生干部給予免職處理。

　　（2）針對“對學生的頂崗實習管理不到位”的問題。學校修訂完善了《學校學生頂崗實習協議》《學校大學生就業服務工作規定》，進一步明晰學生、企業、學校三方職責、責任，落實了校內指導教師帶學生赴企業和崗位跟進指導頂崗實習的機制。

　　（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不到位方面

　　1.關于“落實主體責任不到位”問題。

　　學校黨委堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委書記第一責任，黨委班子成員“一崗雙責”。一是學校黨委定期聽取學校重大事項推進落實情況報告，落實黨政主要領導經常深入一線調研制度，及時掌握基層工作情況和難題，合理準確決策學校重大事項。二是3月29日學校黨委會會議審議通過，調整了計劃財務處分管領導，明晰了分工，避免了交叉管理現象。

　　2.關于“履行監督責任不到位”問題。

　　學校紀委全面履行監督執紀職責。一是修訂了《學校紀委監督執紀工作規則（審議稿）》《學校紀檢監察機構工作辦法（討論稿）》，落實“三轉”要求，在人員配置、監督機制、追責問責等方面，明確了目標，細化了任務，分清了責任，加大對職稱評審、人事、招生、采購、基建、財務、資產管理、評獎評優等重點環節和重點領域、重大項目、關鍵崗位的監督力度，逐級靠實監督責任，2021年約談重要崗位人員18人次。二是5月28日黨委會會議審議通過，將紀委書記分管圖書館、工會工作調整為聯系領導，年初增配了1名紀檢工作人員，擴充了紀檢工作隊伍力量，明確了紀委委員、紀檢工作人員的主責主業。

　　（三）落實新時代黨的組織路線不全面方面

　　關于“選人用人視野狹窄、導向存在問題”的問題。學校黨委根據《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等黨內法規和有關國家法律，結合我院機構改革中干部調整的有關文件規定，初步完成了《學校中層干部選拔任用工作辦法》的修訂工作，進一步明確干部選拔任用標準，規范選拔任用程序，樹立好選人用人導向，建立科學規范的學院中層干部選拔任用制度，形成富有生機與活力的選人用人機制，推進學院中層干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化，促進學院改革和發展的順利進行。形成“賽馬式”用人導向，讓有能力、有實績的干部在競爭平臺中脫穎而出，構建梯隊式的干部隊伍。

　　（四）落實上輪巡察和主題教育的整改情況方面

　　1.關于“2017年省教育廳對學校巡察反饋問題仍不同程度存在”的問題。

　　學校黨委堅持黨委領導下的校長負責制，進一步貫徹實施《學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制實施細則（試行）》《學校黨委會會議議事規則》《學校院長辦公會議議事規則》，學校黨委堅決扛起黨建主體責任，切實履行黨委書記抓黨建第一責任人、黨委班子成員“一崗雙責”。一是3月18日，學校召開黨建工作專題會議，學習了《教育部思想政治工作司2021年工作要點》《學校黨委2021年黨建工作要點》，就2021年學校黨建各項工作的扎實推進做了具體的安排和部署。二是著力提升基層黨組織組織力。5月份組織學校各級黨組織集中學習了《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，結合黨史學習教育，對各黨支部組織生活做了明確要求；修訂印發了《二級學院黨總支會議議事規則和黨政聯席會議議事規則》，進一步加強和規范了基層組織和單位工作程序；積極協調、落實全省“兩優一先”申報工作，學校機械工程學院教工黨支部獲評全省先進基層黨組織；對標《黨支部建設標準化手冊》，扎實開展2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作“回頭看”與2021年排查整頓工作。

　　2.關于“2019年‘不忘初心、牢記使命’主題教育檢視問題整改不徹底”問題。

　　學校黨委進一步加大對政策執行落實監督的力度，推進主題教育檢視問題整改不斷深化。一是加強政治理論學習，不斷提高干部的思想素質和政治能力，在干部中大力宣傳《甘肅省干部鼓勵改革創新容錯就錯實施辦法》，鼓勵干部干事創新創業。二是嚴格執行領導干部試用期制度、績效考核、領導干部任期制、有錯問責等相關制度，實施項目負責人制，嚴禁各種理由拖延不辦或辦理延誤，加強對政策文件責任落實不到位、執行不到位的問責。

　　三、下一步打算

　　目前，整改落實工作取得了階段性成效，巡視的利劍作用得以體現，推動了學校各項事業的發展。但是，下一步整改任務仍然艱巨，仍然存在一些問題，學校黨委將始終把巡視整改作為一項重大政治任務，堅決克服“過關”思想，保持力度不減、節奏不變、尺度不松，持之以恒抓整改，持續發力促落實，以永遠在路上的執著推進全面從嚴治黨，不斷鞏固發展巡視整改成效，為把學校建設成為高水平職業技術大學提供堅強政治保障。

　　（一）牢固樹立“四個意識”，堅持社會主義辦學方向，堅決貫徹黨的教育方針

　　牢固樹立“四個意識”，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，是當前最大的政治，必須貫穿巡視整改任務的始終。蘭州石化職業技術學院黨委將深入學習貫徹習近平總書記關于高等職業教育的論述，用習近平總書記關于高等職業教育的論述和國家關于職業教育的新理念、新政策、新舉措指導學校各項建設事業發展的各環節、各方面。強化政治意識，堅定政治信仰，堅持政治原則，站穩政治立場，推進巡視整改工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，從政治上看待、分析和處理問題。強化大局意識，深刻認識巡視整改工作助推學校各項事業積極、健康發展的重要意義，正確處理全局與局部、當前與長遠的關系，把巡視整改工作放到學校發展大局中去思考、定位、推進、落實。強化核心意識，始終堅持、切實加強黨的領導特別是黨中央的集中統一領導，進一步發揮學校黨委領導核心作用，抓住職業教育發展的重點問題，聚焦巡視反饋問題，堅決執行省委、省紀委監委關于學校黨委巡視整改工作的要求和意見。強化看齊意識，整改落實工作始終向黨的理論和路線方針政策看齊，學校各級黨組織和廣大黨員、干部要樹立高度自覺的看齊意識，嚴格按照整改工作要求，按時高質量完成整改落實工作。

　　（二）切實抓好整改工作的長期推進，確保巡視反饋問題清零見底

　　學校領導班子將持續抓好巡視整改落實，始終把整改責任扛在肩上，加強對巡視整改落實的領導，以身作則、率先垂范，鍥而不舍、常抓不懈，以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律統籌推進后續整改任務。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展自查和“回頭看”，防止反彈回潮。對分步驟推進和長期堅持的整改任務，加強跟蹤督辦，確保任務、責任和進度的落實。對省委巡視反饋的具體問題，要堅決處理，確保整改落實率、移交線索處理率達到100%。

　　（三）做好長效機制建設，不斷鞏固深化巡視整改成果

　　學校黨委緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨三個方面的問題，綜合施策、標本兼治，推動形成依靠制度辦學治校的長效機制。要梳理完善現有制度，針對制度的缺失和漏洞，必須建章立制、查漏補缺；對不適應新形式新任務新要求的制度，要逐一修訂完善，使現有制度體系更加科學系統有效。要有針對性地建章立制，圍繞意識形態責任制的關鍵節點、選人用人的重點關口、學校政策執行的薄弱環節，聚焦管黨治黨、辦學治校的重要事項，把具體問題的解決方案固化為制度成果。要強化制度的執行力，加強監督和問責，強化制度的剛性約束和執行，使制度的效力得到最大程度的發揮。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0931-7941423;電子郵箱lzshxyzzb@163.com。