金昌：獎懲并舉促干部從“有錯“變”有為”

　　“這個方案還需要進一步完善，增強針對性和可行性……”

　　3月24日晚上10點，甘肅省金昌市住建局黨組書記、副局長王虎帶領(lǐng)一班人正在修改進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境督導(dǎo)方案。前段時間，市委成立了金昌市農(nóng)村環(huán)境整治村莊清潔行動督導(dǎo)組，王虎任辦公室副主任，負責總體協(xié)調(diào)，制定督導(dǎo)方案、流程和運行及宣傳報道后勤保障等工作。

　　很難想象，一年前的王虎，因在擔任金川區(qū)水務(wù)局局長期間，對地下水計量設(shè)施安裝工程重視程度不夠，致使項目實施進展緩慢，未能按要求完成計量設(shè)施安裝工程，造成不良影響。2019年7月，市紀委給予其黨內(nèi)警告處分。

　　為了給王虎同志消除疑慮、鼓勁打氣，處分決定書下達后，市紀委監(jiān)委相關(guān)同志及時開展回訪，通過多次面對面、實打?qū)嵉恼勑恼勗挘雇趸u漸放下了思想包袱，更加積極的履職盡責。鑒于王虎工作實績，2020年12月組織將他從市生態(tài)環(huán)境局黨組成員、副局長崗位上提拔為市住房和建設(shè)局黨組書記、副局長。

　　近年來，市紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，對受過處分的干部常態(tài)化開展教育回訪工作，加強教育轉(zhuǎn)化和心理疏導(dǎo)，讓干部放下包袱、輕裝上陣。去年以來，共回訪受處分人員28人次。

　　“對犯了錯誤的干部絕不能‘一處了之’‘一懲收尾’，要讓受處分干部從‘有錯’變‘有為’，才能真正實現(xiàn)‘懲前毖后、治病救人’的效果。”市紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。

　　為提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，市紀委監(jiān)委將思想政治工作貫穿始終，認真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，保護和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。

　　市紀委監(jiān)委綜合考慮政治生態(tài)、日常表現(xiàn)，精準研判、依規(guī)處置檢舉舉報，對反映問題籠統(tǒng)、違背常理、無事實根據(jù)的直接予以了結(jié)；反映問題失實可能影響干部聲譽的，及時通報情況，為干事創(chuàng)業(yè)的干部排除干擾、澄清正名；對別有用心、無中生有、捕風(fēng)捉影舉報，誣陷造謠的堅決查處。2020年，共依規(guī)留存處置重復(fù)或無實質(zhì)內(nèi)容信訪舉報110件，函告查否問題線索156件，弘揚了正氣、鼓舞了干勁。

　　清廉是形象，是生產(chǎn)力，也是競爭力。市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示，將立足保障現(xiàn)代化建設(shè)大局，大力推進清廉金昌建設(shè)，以清廉建設(shè)促覺悟提高、優(yōu)發(fā)展環(huán)境，讓清廉成為展示金昌軟實力的“金”字招牌。（供稿 孫永紅  編輯 張麗敏）