定西：夯基壘臺 讓青年干部茁壯成長

　　“從全國范圍來看，利用紀檢監察權力違紀違法呈現出低職級化的趨勢。‘打鐵必須自身硬’，這是對紀檢監察干部最基本的要求，青年干部更要提高警惕，不要系錯人生第一粒扣子……”近日，定西市紀委監委組織召開全市紀檢監察系統青年干部座談會，通報全市各級紀檢監察機關近年來查處的紀檢監察干部違紀違法典型案例，以案明紀，以案說法，給青年干部上了一堂鮮活生動的警示教育課。

　　對青年干部有針對性的開展警示教育是定西市強化內部監管，推動解決“燈下黑”問題的有益實踐。每年初，定西市都會對系統內40歲以下青年干部開展一場定向教育課，旨在引導廣大紀檢監察干部，特別是青年干部，深刻汲取身邊人身上發生的違規違紀案件教訓，樹立紀法底線、紅線意識，始終知敬畏、存戒懼、守底線。

　　近年來，市紀委監委盯緊突出問題，聚焦薄弱環節，牢固樹立“專業化、具體化、精細化”的教育培訓理念，結合實際制定出臺紀檢監察干部培訓規劃，把青年干部作為教育培訓的重點對象，每年舉辦一期新任紀檢監察干部綜合業務培訓班。

　　“每年，我們會集中利用1周左右時間，對市縣鄉三級新進入紀檢監察隊伍的干部開展封閉式綜合培訓。”市紀委監委相關負責人介紹。培訓由市紀委監委機關各部室負責人擔任授課教師，圍繞紀檢監察工作基本理論、基礎知識和基本業務專題授課，并設置專題研討交流和結業考試環節，促使青年干部對紀檢監察工作由感性認識逐步上升到理性認識，真正從思想深處喚醒對紀檢監察工作的熱愛。

　　在持續加強定向教育培訓的基礎上，市紀委監委通過“以案代訓”“掛職鍛煉”“跟班學習”等形式，將青年干部輸送到紀律審查、監察調查、案件審理等紀檢監察工作“最前線”，讓老干部面對面授、手把手教，促使青年干部在實戰訓練中開眼界、換腦子、拓思路，快速提升履職能力。2020年，通過“以案代訓”等方式培訓各級紀檢監察干部200余人次。

　　在此基礎上，市紀委監委每年還舉辦一期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想青年論壇，引導系統內青年干部學會“抬頭仰望星空”，找到自己的信仰，樹立遠大的目標，擁有更崇高的理想和追求。每季度舉辦一次讀書班活動，讓青年干部上講臺，分享閱讀經典書目經典篇章獲得的感悟和樂趣，互相啟發、互相借鑒、互相學習，進一步檢視自己的人生觀、價值觀，以期共同進步、共同提高。（供稿 喬天倩 編輯 毛玉煜）