2020年,臨夏市紀委監委堅持把“三不”一體理念貫穿于正風肅紀全過程,受理的問題線索總量較上年度明顯下降,問題線索查辦質量明顯上升,總體態勢呈現“四降一升”的新趨勢。
市紀委監委結合信訪舉報知識線上宣傳活動和作風建設年、掃黑除惡、“六穩六保”、村(社區)“兩委”換屆等重點工作,通過媒體宣傳、張貼公告、公布舉報電話和郵箱、深入村(社區)開展專題宣傳等方式,引導群眾采取多種方式檢舉舉報,形成全覆蓋、零距離的信訪舉報監督網絡,讓心存僥幸者不敢肆意妄為,基層微腐敗問題無處遁形。2020年共受理信訪舉報問題線索97件,同比下降37%。
市紀委監委圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展,緊盯州市重點工作推進落實,加大干部作風監督檢查力度,開展精準監督。同時,充分發揮大數據監督優勢,創新監督方式,探索建立與審計、財會、統計等部門信息溝通、線索移交和成果共享機制,鞏固監督成果增實效,精準監督疊加效應持續釋放,使不能腐的理念深入人心。2020年監督檢查中發現問題線索3條,同比下降73%。
市紀委監委認真分析研判督辦交辦問題線索,對疑難復雜信訪舉報件,強化信訪室、案件監督管理室和紀檢監察室之間信息共享和溝通協商,共同研判處置。對扶貧領域等重點問題線索由領導包案督辦,嚴查快辦,動態更新。開展線索跟蹤監督,分門別類建立問題線索管理臺賬,充分運用案件監督管理系統數據查閱和統計功能,及時提醒督辦進展滯后的問題線索,確保問題有來源、有去處、有過程、有結果。2020年共接到督辦問題線索40條,同比下降23%,已全部辦結。
在加強自身建設提升監督執紀水平的同時,市紀委監委進一步強化壓力傳導,督促各部門各單位認真執行問題線索移交制度,引導部門單位不等不靠帶頭作為,加強監管行業主管領域,及時移送工作中發現的問題線索,對部門單位移交的問題線索實行周調度、月通報,著力形成各部門同向發力、齊抓共管的工作格局,確保移交問題線索核查任務落到實處、取得實效。2020年共受理移交問題線索55件,同比下降23%。
同時,市紀委監委著力在減存量、遏增量、強高壓上下功夫,規范開展工作,綜合運用多項措施,以懲的威懾增強治的實效,努力提升監督執紀能力和水平,進一步提高案件查辦質量。全年采取留置措施2人,移送起訴2人,給予黨紀政務處分60人,運用“四種形態”處理281人,其中第一種形態224人,第二種形態38人,第三種形態18人,第四種形態處置1人。(供稿 慈海金 編輯 毛玉煜)
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