永登：暖心回訪(fǎng)“扶起”211名“跌倒”干部

　　“感謝組織的關(guān)心幫助，我才能這么快卸下思想包袱，重拾工作的信心。”近日，面對(duì)永登縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員的再次回訪(fǎng)，楊某發(fā)出由衷感慨。

　　現(xiàn)在的楊某精神抖擻、干勁十足，與去年判若兩人。原來(lái)，去年3月，楊某因?qū)爡^(qū)內(nèi)涉事企業(yè)長(zhǎng)期違規(guī)調(diào)試生產(chǎn)行為失察，致使某公司發(fā)生較大事故，被市紀(jì)委監(jiān)委給予政務(wù)記過(guò)處分。受到處分后，楊某背負(fù)沉重心理壓力，精神狀態(tài)也變得消極。

　　“你在工作中的付出，組織都是看得到的，處分不是對(duì)你的否定，而是警醒你及時(shí)糾偏，改正錯(cuò)誤。”為幫助楊某祛除“心病”，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)其開(kāi)展了回訪(fǎng)教育，經(jīng)過(guò)悉心疏導(dǎo)，讓楊某感受到組織的關(guān)懷，重新拾起干事創(chuàng)業(yè)的信心。

　　近年來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以人為本、教育為先、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則，統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)區(qū)分責(zé)任，把批評(píng)的力度、教育的深度和執(zhí)紀(jì)的溫度統(tǒng)一起來(lái)，化解受處分人員“標(biāo)簽”思想，傳遞組織的嚴(yán)管厚愛(ài)，積極引導(dǎo)受處分人員汲取“有錯(cuò)”的教訓(xùn)，樹(shù)立“有為”的信念，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委在每次回訪(fǎng)前，都要根據(jù)回訪(fǎng)對(duì)象的不同情況，量身定制暖心回訪(fǎng)“套餐”，讓回訪(fǎng)教育變得更加精準(zhǔn)。回訪(fǎng)中通過(guò)與單位領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)、與本人交心談心、聽(tīng)取了解干部群眾意見(jiàn)評(píng)價(jià)，了解受處分人員在處分期間的思想工作狀況，共同分析犯錯(cuò)原因，引導(dǎo)其真心悔過(guò)改錯(cuò)。

　　“查處不是目的，開(kāi)好‘方子’變有錯(cuò)為有為，將‘跌倒’干部‘扶起來(lái)’才是根本。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，回訪(fǎng)教育是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，下一步我們將建立回訪(fǎng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，探索更加務(wù)實(shí)管用的做法，運(yùn)用好回訪(fǎng)成果，最大限度調(diào)動(dòng)受處分干部的斗志和干勁，激勵(lì)他們?cè)谌h經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更好發(fā)揮作用。

　　去年以來(lái)，永登縣共回訪(fǎng)教育受處分黨員干部211名。通過(guò)回訪(fǎng)，一批“跌倒”干部重燃信心，鼓足干勁，在基層一線(xiàn)做出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。（編輯 李傳奇）