金昌：打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍

　　2019年以來，甘肅省金昌市紀委監委按照建設忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察干部隊伍要求，通過組織實施理論武裝、工作規范、監督質效、機關黨建、干部作風、領導能力等六大提升行動，從嚴從實加強自身建設，著力打造新時代紀檢監察鐵軍，當好黨和人民的...

　　2019年以來，甘肅省金昌市紀委監委按照建設忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察干部隊伍要求，通過組織實施理論武裝、工作規范、監督質效、機關黨建、干部作風、領導能力等六大提升行動，從嚴從實加強自身建設，著力打造新時代紀檢監察鐵軍，當好黨和人民的忠誠衛士。

　　強化忠誠意識培養

　　“我們從總書記的密集行程里讀懂了黨的宗旨、群眾觀念和為民情懷，從總書記的殷切希望里讀懂了初心使命、理想信念和責任擔當，從總書記的諄諄教導里讀懂了堅定信仰、忠誠于黨和永葆本色。”2019年8月19日至22日，習近平總書記到甘肅視察后，全市紀檢監察干部通過電視、廣播、報紙、網絡新媒體等多種方式，認真學習習近平總書記視察甘肅時的重要講話和指示精神，不斷提高貫徹落實的堅定性、精準性和實效性。

　　作為黨和國家監督專責機關，紀檢監察機關如何才能做到“打鐵必須自身硬”？這是擺在每一位紀檢監察干部面前的神圣課題。政治上的絕對忠誠最為關鍵。

　　為此，金昌市紀委監委率先在強化理論武裝上作表率，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續發力，積極發揮常委會、理論學習中心組領學促學作用，傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神30余次。

理論學習中心組成員研討交流

　　市紀委監委扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過配發推薦書籍、建設圖書室、舉辦讀書班、專題研討、心得交流、調查研究、專題授課、“三會一課”、主題黨日等多種形式，讀原著悟原理，不斷提高理論思維和精準落實能力。領導班子在主題教育中檢視問題79項，整改完成62項，班子成員形成高質量調研報告7篇。

舉行升國旗儀式

　　市紀委監委還充分利用當地優勢資源深入開展革命傳統、先進典型、廉政警示教育活動，組織紀檢監察干部觀看反映紅西路軍浴血河西的電影《驚沙》，聆聽金川集團銅業公司“大國工匠”潘從明先進事跡報告，實地參觀金川區廉政警示教育基地，觀看由市紀委監委拍攝的《貪錢斂財釀惡果》警示教育專題片，著力引導大家在回顧黨史、新中國史中深刻感悟黨的初心和使命，在學習先進典型事跡中對照反思自身差距和不足，在以案為戒中吸取教訓、堅守底線，激發大家守初心、擔使命，抓落實、求作為，守紀律、樹形象的熱情和干勁。

　　注重業務能力提升

　　“作為執紀執法者，只有對基本的紀法條規精準理解、熟練掌握，才能提高監督執紀工作質效。開展這樣的以考促學活動，對于促進廣大紀檢監察干部自覺學法規用法規守法規、依據法規制度規范工作具有很好的推動作用。”11月27日至28日，市紀委監委組織了一次應知應會知識測試，省紀委監委有關同志擔任監考官。

組織開展應知應會知識測試

　　隨著紀檢監察體制改革深入推進，一系列與紀檢監察工作相關聯的法規制度陸續修訂出臺，對各級紀檢監察機關和紀檢監察干部依規依紀依法開展工作提出了新標準新要求。

　　怎么辦？學習！

　　為全面提升紀檢監察干部政治素養和業務能力，打造既懂政治又懂法紀的高素質專業化隊伍，市紀委監委在及時傳達學習研討交流重要文件、會議、講話精神的同時，通過為大家配發大量紀檢監察業務書籍、集中觀看視頻教學、自學、分組討論、編印應知應會知識手冊、不定時組織考試等形式，加深對紀檢監察業務知識的深層次理解。切實加大紀檢監察干部外訓工作，選派55名干部參加上級培訓或“以干代訓”，選派2名干部赴脫貧攻堅一線掛職鍛煉。在走出去“取經”的同時，更加注重請進來“送寶”，用好中央紀委國家監委下發的紀檢監察干部培訓課程光盤和講義，以“學習講壇”為載體，組織業務培訓17場次。

　　完善多項管理制度

　　“這個清單真好，一目了然，我們再也不為監督什么、怎么監督的一些細節而疑惑了。”手拿《金昌市紀委監委派駐紀檢監察組監督職責清單（試行）》的市紀委監委第四綜合派駐紀檢組組長侯永林高興地說。

選優配強支部班子成員

　　2019年以來，市紀委監委針對辦文辦事、執紀監督、審查調查等工作中存在的不規范不嚴密等問題，在全面梳理黨中央、中央紀委國家監委和省紀委監委各項法規制度的基礎上，對機關現行制度規定修訂完善，展開廢立改工作。

　　為切實加大對紀檢監察干部的管理和考核，激勵紀檢監察干部履職盡責、擔當作為，市紀委監委出臺《機關科級及以下紀檢監察干部考核實施辦法（試行）》。針對紀檢監察體制改革以來派駐機構監督職責界線不清、監督質效不高的問題，研究出臺《金昌市紀委監委派駐紀檢組監督職責清單（試行）》……

　　市紀委監委全年共廢止制度22項，修訂完善《市紀委常委會（市監委委務會）議事規則》等17項制度，制定《金昌市紀委委員履行職責規定》等19項制度。

　　嚴管厚愛齊發力

　　“家訪和談心談話的目的，是讓每名紀檢監察干部既體會到組織的關懷和厚愛，又感受到嚴格的約束和監督。”市紀委監委相關負責人表示。

接受愛國主義教育

　　律人者必先律己。自身干凈，履職才有正氣、有底氣。2019年以來，市紀委監委切實加大自我監督，組建2個督察組分別對縣區紀委監委開展內部督察。建立干部監督室與各黨支部聯系協調機制，通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話等方式，強化對紀檢監察干部的日常監督。

　　市紀委監委制定出臺紀檢監察干部信訪舉報及問題線索處置工作規定，受理涉及紀檢監察干部的信訪舉報13件，辦結8件，告誡約談1人。組織開展干部家訪活動，掌握干部思想動態、生活情況，幫助解決困難問題9個，征求工作意見建議70余條。

　　同時，市監委從社會各界人士中優選聘請15名特約監察員，主動接受民主監督、社會監督、輿論監督。（供稿 孫永紅 編輯 王彬 陸旸）