營(yíng)造重商興商愛(ài)商護(hù)商濃厚氛圍——嘉峪關(guān)公安以務(wù)實(shí)舉措優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境

　　原標(biāo)題：營(yíng)造重商興商愛(ài)商護(hù)商濃厚氛圍——嘉峪關(guān)公安以務(wù)實(shí)舉措優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境

　　新甘肅·甘肅法制報(bào)記者 苗豐俊

　　近年來(lái)，嘉峪關(guān)市公安局牢固樹(shù)立“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，從打擊犯罪、防范風(fēng)險(xiǎn)、安全監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)等方面，千方百計(jì)為企業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境舉措，切實(shí)以新安全格局保障新發(fā)展格局、以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境，營(yíng)造了重商興商、愛(ài)商護(hù)商的濃厚氛圍。

　　強(qiáng)化走訪調(diào)研 解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題

　　嘉峪關(guān)市公安局始終把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，圍繞中心、服務(wù)大局，將護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展與公安主責(zé)主業(yè)同研究、同部署、同推動(dòng)。建立企業(yè)周邊治安聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加大對(duì)企業(yè)的走訪摸排力度，摸清企業(yè)內(nèi)部和周邊治安情況，零距離守護(hù)企業(yè)安全。結(jié)合“百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全警參與，進(jìn)企業(yè)宣講黨的二十大精神、法治知識(shí)，深入開(kāi)展調(diào)研，積極組織開(kāi)展警民懇談，了解企業(yè)所需所盼，聽(tīng)取企業(yè)對(duì)公安工作的意見(jiàn)和建議，立足公安職能，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，著力營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境。

6月8日，派出所民警在轄區(qū)企業(yè)常態(tài)化走訪，為企業(yè)解決煩心事。新甘肅·甘肅法制報(bào)記者 苗豐俊 攝

　　強(qiáng)化治安巡邏 凈化社會(huì)治安環(huán)境

　　嘉峪關(guān)市公安局嚴(yán)格落實(shí)“1、3、5分鐘”快速反應(yīng)機(jī)制和聯(lián)勤巡防機(jī)制，科學(xué)設(shè)置點(diǎn)位，合理規(guī)劃巡線，織密防護(hù)屏障，圍繞企業(yè)、商店及廣場(chǎng)等人員易聚集場(chǎng)所，采用“車(chē)巡+步巡”“定點(diǎn)+流動(dòng)”“日巡+夜巡”等多種模式，開(kāi)展常態(tài)化巡邏防控，做到“見(jiàn)警察、見(jiàn)警車(chē)、見(jiàn)警燈”，最大限度屯警街面。同時(shí)不定期組織拉網(wǎng)式治安、消防等專項(xiàng)檢查，全面排查各類安全隱患，組織民輔警定期深入企業(yè)對(duì)合同、勞資糾紛等矛盾開(kāi)展排查化解。

　　強(qiáng)化服務(wù)舉措 推進(jìn)警務(wù)服務(wù)前移

　　嘉峪關(guān)市公安局持續(xù)在優(yōu)化、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程等環(huán)節(jié)上下功夫，開(kāi)辟“綠色通道”，加強(qiáng)辦證人工指引，大力開(kāi)展電話咨詢、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)，最大限度解決企業(yè)上班加班辦證不便難題，實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”。同時(shí)積極開(kāi)展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商鋪宣講相關(guān)政策和新舉措，推進(jìn)便民利企新舉措落地見(jiàn)效。各派出所全力推進(jìn)警務(wù)前移，提升警務(wù)效能，充分發(fā)揮警企聯(lián)防，大力弘揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極構(gòu)建多元化調(diào)解格局，切實(shí)把涉企矛盾糾紛化解在萌芽，解決在源頭。